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五洲大酒店誠聘行政人事經理

發布時間:2019-07-18 信息關注度:1030人次
長垣五洲大酒店  (企業未認證 什么是認證企業?)

公司規模:100-500人 公司性質:民營 公司行業:娛樂休閑/餐飲/服務

招聘職位:
行政/文秘
招聘人數:
1人
公司地址:
[城區]新鄉長垣縣宏力大道與緯一路交叉口路口南
聯 系 人:
劉經理
QQ交談:
--
月  薪:
面議
學歷要求:
大專
工作經驗:
3-5年
電子郵箱:
--
聯系電話:
037****56723查看完整電話
已有8人申請該職位 長垣五洲大酒店點擊查看詳情
提示:刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、在家工作、加微信聯系的職位都是騙子!收取費用或押金都可能有欺詐嫌疑,請警惕。ū酒脚_僅提供信息交流,不承擔因使用網站提供的信息所引致的損害賠償。

一、工作職責:

 職責一:協助總經理制定人力資源戰略規劃。

1、根據公司的整體規劃,擬定中長期人力資源規劃。 

2、根據公司的發展狀況,適時調整組織架構,完善部門和崗位的職責,人才梯隊建設。

職責二:公司制度的制定與修訂,監督制度執行。 

1、根據公司的情況,組織制訂公司人事管理制度、薪酬管理體系、績效考核體系、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓體系等規章制度,監督落實執行情況。

2、協助其它部門制定部門管理制度,并監督執行。

職責三:全面負責人力資源管理的各項事務。 

1、負責公司員工招聘、錄用、晉升、調動、培訓及員工關系的管理。

2、負責本部門,協助相關部門對員工的績效考核,并對結果分析總結。

3、代表公司與員工簽訂各種勞動合同,以及處理各種與合同相關的事宜。

 4、負責公司企業文化建設,加強員工思想建設,提高員工的企業責任感和主人翁精神,提高工作能力與效率。

 5、負責公司內部培訓體系建設,與相關部門協作,完成培訓教材的編寫并逐步修訂完善;組織員工定時或不定時培訓,并做好培訓效果分析。

職責四:全面負責辦公室行政管理事務。

1、負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作;組織起草和完善公司工作計劃等文件;

 2、協助總經理召集全公司員工大會、經理辦公會議等,并做好會議記錄,負責督促檢查會議決議的執行情況; 

3、根據公司領導指示和有關會議決定,負責擬定和發布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作;

 4、按照公司辦公室的職責范圍,統籌管理公司行政后勤服務工作,并提出改進意見;

5、完成領導交辦的其它工作。

任職要求:1、30周歲以上。2、三年以上酒店行政人事經理工作經驗或同等工作崗位經驗。3、溝通能力及團隊協作能力強。4、薪資待遇面議。

有意者可至行政人事部面試。

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